Altenpfleger (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität
• enge Abstimmung bezüglich der Einsatzorte
• 15 Jahre gute Kundenstruktur
• abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.)
• bei Wartezeiten – garantierte Bezahlung
• kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (Zalando, Sony, SKY etc.)
• Bonuszahlungen bei Weiterempfehlung

Deine Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
• Planung und Durchführung von diversen Pflegemaßnahmen
• Unterstützen der Bewohner bei den täglichen Aufgaben
• Führen von Pflegedokumentationen

Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung erwünscht, aber nicht Bedingung und auch Wiedereinsteiger sind willkommen
• Herz, Lebensfreude, Geduld und Einfühlungsvermögen

pluss Personalmanagement ist seit über 35 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-berlincp@pluss.de oder rufe uns an unter: 030 / 34 50 75 126

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.