Übersicht

Wir suchen Sie ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Wir bieten Ihnen

  • Übertarifliche Bezahlung ab 18€ – 22€ + übertarifliche Zulagen
  • abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
  • garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
  • Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
  • Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten
  • Vollzeit und Teilzeit möglich
  • unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
  • Kennenlerngespräch auch bei Ihnen vor Ort möglich
  • facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
  • attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgabengebiete

  • umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
  • Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen
  • Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
  • Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
  • Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Unsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d)

  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem” geeigneten Arbeitsplatz sind
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen.