Übersicht

Einleitung

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unseren Bereich Notdienstsuchen wir Sie als

Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d)
am Standort Düsseldorf

Das erwartet Sie:

Als Bereichsleitung verantworten Sie

  • die strategische Weiterentwicklung des Notdienstmodells und seiner Finanzierung,
  • die effektive und bestmögliche Service-Erfahrung (Notdienstpraxen, 116 117) für Patient/innen (w/m/d),
  • den ordnungsgemäßen Betrieb von derzeit 81 Notdienstpraxen mit ca. 750 Mitarbeitenden, die in einer 100%-igen Tochtergesellschaft der KV Nordrhein organisiert sind,
  • die wirtschaftliche und effiziente Bereitstellung des Fahrdienstes,
  • die Einführung und den Einsatz von zeitgemäßen Technologien und IT-Konzepten wie Cloud- und Video-Lösungen,
  • den Aufbau und Ausbau der digitalen Plattformen im Notdienst wie die Einsatzplanungs- und Leitstellensoftware (ELS),
  • die Abstimmung zu und Koordination mit den regionalen Ärztevertretungen (Kreisstellen), Ärztekammer und Arztrufzentrale (116 117),
  • die Interessenvertretung der KV Nordrhein zum Notdienst in den entsprechenden ehrenamtlichen Gremien wie Vertreterversammlung und beratende Fachausschüsse und die Leitung des Notdienstausschusses.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben einen Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder der Rechtswissenschaft.
  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Strategien, Geschäftsplänen, Organisations- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Unternehmen gesammelt.
  • Sie weisen mehrjährige Erfahrung im Servicemanagement sowie bei der Entwicklung integrierter Patientenversorgungsmodelle auf.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse, wie eine GmbH ordnungsgemäß und eigenverantwortlich zu führen ist.
  • Ihr Handeln zeichnet sich durch unternehmerisches Denken aus.
  • Ihre Persönlichkeit ist durch den Enthusiasmus eine gesellschaftliche Aufgabe auch zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten zu verantworten und gestalten zu wollen gekennzeichnet.
  • Ihr Profil wird durch Ihr souveränes Auftreten abgerundet.

Das können wir Ihnen bieten:

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für Kinder
  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Eine helle, moderne Arbeitsumgebung

Kontakt

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 13.03.2023.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren entsprechenden Nachweis über den Status Ihrer Schwerbehinderung bzw. Ihrer Gleichstellung Ihren Bewerbungsunterlagen bei.

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Kontakt:

Wiebke Muratore
Tel.: +49 211 5970 8274