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delta pronatura – Wir sind die Menschen hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil. Mittelständisch, wachstums­orientiert und inter­national aufgestellt arbeiten wir als inhaber­ge­führtes Familien­unternehmen und Global Player mit weltweit über 400 Mitarbeiter*innen am Ausbau und dem Erhalt von allem, was uns wichtig ist: Mutig Neues zu gestalten und im Team die Leidenschaft für traditionelle Werte und zeitgemäße Produkte zu teilen.

Begleite uns dabei! Am Hauptsitz im hessischen Egelsbach brauchen wir für eine neu geschaffene Position ab sofort deine Erfahrung und dein Können als Business Analyst (m/w/d) – HR-Controlling / Payroll

DEINE MISSION:

Zukünftig gestaltest du unser neues System rund um HR-Kennzahlen und -Reportings. Neben der Datenanalyse inklusive der grafischen Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder gibst du auch bei der Weiterentwicklung unserer HR-Tools und Prozesse die entscheidenden Impulse: Du generierst Automatismen, die Schnittstellen effizienter machen und sorgst dafür, dass auch die Kennzahlen unserer internationalen Tochtergesellschaften adäquat berücksichtigt werden.

DEINE AUFGABEN:

  • Aufbau/Pflege eines Kennzahlensystems (z. B. Headcount-Planung, Performance-Kennzahlen) und Verantwortung für das BI-Tool im HR-Bereich
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen entlang des HR-Lifecycles (Recruiting, Workforce-Management, Personalentwicklung, Diversity, Gehalts-/Beförderungszyklus)
  • Assistenz bei der Eingruppierung und Vergütung durch Teilnahme an externen Vergütungsstudien und Datenaufbereitung für interne Entscheidungen
  • Unterstützung der Payroll, z. B. durch Bereitstellung von Rückstellungspositionen/ Bonusberechnungen
  • Ideengeber (m/w/d) für Innovationen im HR-Umfeld und in der IT-Systemlandschaft

DEIN PROFIL:

  • Studienabschluss in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit belegbaren Erfahrungen im HR-Controlling und der Gehaltsbuchhaltung als Schnittstellenaufgabe
  • Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten und absolute Verbindlichkeit bzw. Verläss­lichkeit in Bezug auf Auskünfte, Zusagen und einschließlich der gelieferten Datenqualität
  • Talent und Leidenschaft, Zahlen zu interpretieren und aussagekräftig aufzubereiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

UNSER ANGEBOT:

  • Mehr PS für Performance – Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines inter­natio­nalen und kollegialen Arbeitsumfelds
  • Mehr Zeit für Mehrwert – 37,5 Stunden/Woche Vertrauens­arbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr inkl. Sonder­urlaubstagen
  • Mehr Geld für Leistung – Marktkonforme Vergütung mit leistungs­ab­hängigem Bonus und betrieblicher Altersvorsorge plus RMV JobTicket, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mit­arbeiter­kauf)
  • Mehr Freiraum für Talent – 100 % Mobile Working (während Corona), regulär 20 % der Arbeitszeit

Wir erhalten, was Wert hat,
und wachsen im Team über uns hinaus.

Das möchtest du für deine Zukunft auch?
Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Du hast Fragen?
Frau Maike Lunk, Senior HR-Manager,
hat die Antworten unter: .

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Dr. Krauss & Dr. Beckmann KG
Kurt-Schumacher-Ring 15-17
D-63329 Egelsbach

Business Analyst (m/w/d) – HR-Controlling / Payroll Festanstellung Vollzeit delta pronatura Dr. Krauss & Dr. Beckmann KG Egelsbach Analyst Betriebswirtschafslehre Controller Data Datenalyse Datenanalyse HR-Controller Human Lohnbuchhaltung Personalmanagement Personalreferent Personalwirtschaft Resources Wirtschaftsingenieur Pharma,Weitere: Konsum- & Gebrauchsgüter Business Analyst,Controlling,HR, Personalwesen Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Spitzenqualität und Nachhaltigkeit sind die Schlüssel zur Zufriedenheit unserer Kunden und Geschäftspartner mit unseren Produkten und Leistungen. Sie sind gleichzeitig Verpflichtung und Versprechen für die Zukunft. Dafür stehen die Inhaber und das ganze Unternehmen delta pronatura.