Einrichtungsleitung (m/w/d)

„Nur wer den ersten Schritt tut, kann neue Wege gehen.“ – Unbekannt

Setzen Sie auf Veränderung und ergreifen Sie die Chance, Ihre berufliche Zukunft selbst zu gestalten!

In der pulsierenden Stadt Hamburg, einer Region, die Vergangenheit und Zukunft miteinander verbindet, bieten sich neue Möglichkeiten – und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Für unseren renommierten Kunden, eine etablierte stationäre Einrichtung, suchen wir eine verantwortungsbewusste Einrichtungsleitung (m/w/d). Könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein?

Was erwartet Sie?

• mögliches Jahresbrutto von 72.000 Euro bis 84.000 Euro
• Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Alternativ besitzen Sie ein abgeschlossenes Studium im Managementbereich oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung und haben mind. 2 Jahre Führungserfahrung
• Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung (m/w/d)
• Betriebswissenschaftliche Kenntnisse (idealerweise in einer Pflegeeinrichtung)
• Sie arbeiten im hohen Maße eigenverantwortlich und haben Freude an innovativen Herangehensweisen
• Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz sowie einen kooperativen und motivierenden Führungsstil

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 – 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 – 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.