Erzieher (m/w/d) in und um Düsseldorf

Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Erzieher (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
• Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten
• “Eden-Red” Karte (Gutscheinkarte für verschiedene namenhafte Partner)
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
• Kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgabengebiete:

• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
• (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
• Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
  wie z. B. „Woche der Kreativität”, „Waldwoche” etc.
• Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d):

• Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
• Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
• Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0211 / 33 67 500

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.