Übersicht

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für die Neueröffnung einer Neuropädiatrischen Station
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) als pflegerisches Leitungsteam

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Patienten aller Altersstufen mit Fieberkrämpfen, Epilepsien, Bewegungsstörungen, Migräne und andere Kopfschmerzformen, entzündliche Erkrankungen, seltene Stoffwechselerkrankungen oder genetische Erkrankungen mit verschiedenen Entwicklungsauffälligkeiten
  • Prä- und Postoperative Überwachung von Patienten nach Neurochirurgischen Eingriffen
  • enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Team der neuropädiatrischen Ambulanz und des Sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ)
  • Qualitätsmanagement und Teilnahme an Zertifizierungen
  • Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)
  • Personalführung und Mitwirkung bei der Personal­entwicklung
  • Stationsorganisation und Förderung der inter­disziplinären und berufs­gruppen­über­greifenden Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frau
  • Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, ein akademischer Abschluss im Gesundheitswesen oder ein abgeschlossener Stationsleitungslehrgang
  • eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten­orientierung
  • Lernbereitschaft, Flexibilität und berufs­gruppen­über­greifendes Denken und Handeln
  • Freude an Kommunikation und enger Teamarbeit

Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns

  • Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)
  • Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz im Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
  • Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
  • Start mit System: strukturierte Einarbeitung
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
  • Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Unsere Pflegebereichsleiterin Daniela Schilling hilft Ihnen unter gerne weiter.