Übersicht

Nutzen Sie uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleiben lange bei uns, oder suchen Sie über uns gezielt Ihre Traumeinrichtung. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!”. Die Aufträge unserer Auftraggeber sind Langzeiteinsätze. Ihr Vorteil ist, dass Sie vorab die Einrichtung anschauen können und dann selbst entscheiden, ob Sie dort dauerhaft arbeiten möchten. Dann wissen Sie, ob die Einrichtung hält, was sie verspricht!

Für unsere regionalen Partner (Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege) in:

  • Neuss, Dormagen, Krefeld, Düsseldorf …..

suchen wir Sie als

  • Fachkraft Pflegeassistenz (m/w/d)
  • Gesundheits. und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
  • Pflegehelfer (m/w/d)
  • Sie brauchen einer der Ausbildungen u.o. Berufserfahrung

Was wir Ihnen bieten?

  • Übertarifliche Bezahlung „ab 2000 Euro” (bei 35h/Wochenarbeitszeit)
  • Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
  • Wenige Einsatzwechsel
  • Wohnortsnahe Einsätze
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
  • Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug mit Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität
  • Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten
  • “Eden-Red” Karte (44 € Monat/Netto Gutscheinkarte für verschiedene namenhafte Partner)
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
  • Vollzeit oder Teilzeit je nach Ihren Bedürfnissen
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • „Alternative Kennenlerngespräche” auch bei Ihnen vor Ort möglich
  • Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
  • Integration in ein tolles Team mit steter direkter persönlicher Betreuung vor Ort
  • attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Urlaub innerhalb der Probezeit
  • Auszahlen, oder „abbummeln” von Überstunden, falls diese anfallen
  • Einsatzfreie Zeit wird bezahlt

Unsere Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem” geeigneten Arbeitsplatz sind

pluss Personalmanagement ist seit 30 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Haben Sie noch offene Fragen oder ist Ihr gewünschter Arbeitsort nicht dabei?

Dann kommen Sie uns doch gerne auf Kaffee & Kuchen in unserer Niederlassung besuchen. Ihr persönlicher Ansprechpartner Markus Jantosch freut sich auf Ihren Besuch.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(211)3367500

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Anforderungen an Sie:

Krankenpflege (Grundkenntnisse)
Grundpflege (Grundkenntnisse)
Belastbarkeit
Motivation/Leistungsbereitschaft
Selbständiges Arbeiten


Bewerbung an:
Herr Markus Jantosch
Tel.: +49(211)3367500
E-Mail: bewerbung-duesseldorf.bcltb@pluss-jobs.de

pluss Personalmanagement GmbH – Niederlassung Düsseldorf
Friedrichstraße 73
40217 Düsseldorf