Übersicht

Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

  • Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
  • Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
  • Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten
  • “Eden-Red” Karte (Gutscheinkarte für verschiedene namenhafte Partner)
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
  • Kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
  • Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
  • Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgabengebiete:

Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung:

  • Der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen,
  • Der Eigenständigkeit,
  • Der Gemeinschaftsfähigkeit,
  • Des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie
  • Der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen
  • Von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen

Unsere Anforderungen an Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d):

  • Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen
  • Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen
  • Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
  • Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0211 / 33 67 500

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Anforderungen an Sie:

Erziehung (Grundkenntnisse)
Frühförderung (Grundkenntnisse)


Bewerbung an:
Frau Cynthia Ntangu
Tel.: +49(211)33675019
E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs.bcgwq@pluss-jobs.de

pluss Personalmanagement GmbH – Niederlassung Düsseldorf – Bildung und Soziales –
Friedrichstraße 73
40217 Düsseldorf