Übersicht

Innovative Produkte. Neue Wege.
Neuer Job für Sie.
Eine erfrischende Perspektive.

CooperVision, ein Bereich von The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), ist einer der weltweit führenden Hersteller weicher Kontaktlinsen.

Wir produzieren eine Fülle von Einmalkontaktlinsen- und Monatslinsen, die alle auf modernsten Materialien und Designs basieren.

Wir können auf eine langjährige Erfahrung mit schwierigsten Sehkorrekturen wie etwa Astigmatismus und Presbyopie verweisen und bieten das umfassendste Sortiment an sphärischen, torischen und multifokalen Produkten auf dem Markt.

Durch die Kombination von innovativen Produkten und dem direkten Kontakt zu Kontaktlinsenspezialisten sorgen wir für eine erfrischende Perspektive auf dem Markt.

Um in diesem Sinne weiter zu arbeiten, suchen wir mehr denn je Mitarbeiter, die Leidenschaft für Technologie mit Begeisterung für Erfolg verbinden. Nur so lässt sich Zukunft als Vorteil für wirklich alle gestalten: für unsere Kunden, für Kontaktlinsenträger, das Unternehmen und für Sie selbst. Packen wir’s gemeinsam an!

Wir suchen für unsere Zentrale in Eppertshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR Coordinator D-A-CH (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben:

  • Sie sind der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter in der DACH Region in allen HR relevanten Fragestellungen
  • Sie führen die Personalakten und pflegen die Personalinformationssysteme
  • Sie erstellen sämtliche Dokumente während des gesamten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt
  • Sie pflegen die Personaldatenbanken und erstellen Reports als Grundlage für Personalentscheidungen
  • Sie verwalten das Zeiterfassungs- und Abwesenheitsmanagement Tool
  • Sie unterstützen den HR-Manager im Rekrutierungsprozess
  • Sie sind der Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Fragen rund um die Themen Betriebliche Altersvorsorge und Lohnzahlungen
  • Sie stellen einen reibungslosen Ablauf zur pünktlichen Zahlung der Löhne mit dem Lohnbüro und der Finanzabteilung sicher
  • Sie unterstützen den HR-Manager in allen jährlich wiederkehrenden Prozessen wie Gehaltserhöhungen, Leistungsbeurteilungen und Bonuszahlungen
  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der HR-Systeme (z.B. Oracle HCM)
  • Sie unterstützen den HR-Manager in allen anfallenden Sonderaufgaben

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung oder Bachelor-Abschluss
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht für Deutschland, Österreich und die Schweiz
  • Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und Diskretion aus und sind ein Organisationstalent
  • Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
  • Sie arbeiten genau, auch unter Zeitdruck und behalten das große Ziel im Auge
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und mit HR-Systemen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit erstklassigem Renommee
  • Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte

CooperVision bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem hoch motivierten und dynamischen Team den D-A-CH Markt erfolgreich auszubauen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an bewerbungendach[AT]coopervision.de .

HR Coordinator D-A-CH (m/w/d) in Teilzeit Festanstellung Teilzeit CooperVision GmbH Eppertshausen nahe Frankfurt a. M. Medizintechnik HR, Personalwesen,Kaufleute, Verwaltung Festanstellung Teilzeit Mit Berufserfahrung CooperVision, ein Bereich von The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), ist einer der weltweit führenden Hersteller weicher Kontaktlinsen. CooperVision produziert eine Fülle von Tages- und Monatslinsen, die alle auf modernsten Materialien und Designs basieren. Die Hälfte der 20 Niederlassungen ist in Europa ansässig.