Übersicht

Wir suchen Sie ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Wir bieten Ihnen

  • abgestimmte Arbeitszeitenauf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
  • garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
  • kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
  • unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgabengebiete

  • Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern
  • Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
  • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten
  • Dokumentation der Pflege
  • Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen
Unsere Anforderungen an Sie als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

  • abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem” geeigneten Arbeitsplatz sind
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege – Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen!

Sie suchen nicht direkt in Husum eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Nordstrand, Bredstedt oder St. Peter-Ording? Sprechen Sie uns an!