Übersicht

Wir suchen Sie ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
  • Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge
  • Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze
  • garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner)
Ihre Aufgabengebiete

  • Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern
  • Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
  • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten
  • Dokumentation der Pflege
  • Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen
Unsere Anforderungen an Sie als Kinderkrankenpfleger

  • abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem” geeigneten Arbeitsplatz sind
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Sie wünschen sich einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 30 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lassen Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Sie verwirklichen!

Sie suchen nicht direkt in Bad Homburg v.d. Höhe eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Friedrichsdorf, Friedberg oder Nidderau? Sprechen Sie uns an!