Übersicht

Der Markt Regenstauf (ca. 16.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Kinderpfleger (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

für die Kindertageseinrichtungen

Unsere Erwartungen an Sie:

– eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger/Erzieher (m/w/d)

– eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation

Das bieten wir Ihnen:

– einen unbefristeten Arbeitsplatz

– eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 3 (Kinderpfleger) oder Entgeltgruppe S 8a (Erzieher)

– eine Zulage von monatlich bis zu 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst

– 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. zwei arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester), sowie zwei zusätzliche Regenerationstage

– die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

– eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung

– einschließlich einer Jahressonderzahlung

– zzgl. eine leistungsorientierte Bezahlung

– ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld

– regelmäßige kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

+ Umfang: 19,5 – 39 Stunden

+ Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

+ Vergütung: EG S 8a TVöD-SuE (Erzieher), EG S 3 TVöD-SuE (Kinderpfleger)

Für Fragen zu den angebotenen Stellen steht Ihnen Herr Wolf (09402/509 71) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den:

Markt Regenstauf, Personalamt, Bahnhofstraße 15, 93128 Regenstauf

oder per E-Mail an bewerbung@regenstauf.de

Wenn möglich reichen Sie die Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail ein. Schriftliche Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Diese werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.