Übersicht

Stellenangebot: Case Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen

Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenart: Vollzeit / Teilzeit, unbefristet

Einsatzorte: St. Marien Hospital Lünen und St. Christophorus Krankenhaus Werne

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft gewährleistet an über 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die umfassende Gesundheitsversorgung in der Region. Neben 10 Krankenhäusern kümmern wir uns um Menschen in Senioreneinrichtungen und bieten Jugendhilfe St. Elisabeth für Kinder und Jugendliche an. Unsere Fürsorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Das zentrale Erlösmanagement der KLW St. Paulus GmbH bearbeitet die Kodierung und Kostenträgerstreitigkeiten der Standorte St. Christophorus Krankenhaus Werne und St. Marien Hospital Lünen. Mit 808 Betten und 23 Fachabteilungen bieten wir ein abwechslungsreiches Spektrum. Die ständig wechselnden gesetzlichen Rahmenbedingungen stellen uns vor neue Herausforderungen, die wir dank unseres medizinischen Knowhows und unserer Fachkenntnisse im Bereich DRG und stationärer Abrechnung erfolgreich bewältigen.

Ihr zukünftiger Arbeitsbereich:

Behandlungs-/Fallbegleitende Kodierung von Diagnosen und Prozeduren unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien

Klärung von Kostenträgerstreitigkeiten der eigenen Fälle

Unterstützung der klinischen Mitarbeitenden bei der Optimierung der Kodierung und der Dokumentation

Unterstützung der Fachabteilungen bei der sachgerechten Verweildauersteuerung

Weiterentwicklung und Mitgestaltung von internen abrechnungsrelevanten Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Das spricht für Sie:

Abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

Hohes Maß an Teamfähigkeit, eigenverantwortlicher Organisation, Entscheidungsfreude und Flexibilität

Offenheit für Veränderungsprozesse und Freude an neuen Herausforderungen

Situative Belastbarkeit im klinischen Betrieb

Sicherer Umgang mit MS-Office, Vorkenntnisse in iMedOne und Smarte KI von Vorteil

Das spricht für uns:

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell

Motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung und positivem Miteinander

Flache Hierarchien

Fundierte Einarbeitung

Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Unsere Leistungen:

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebssportverein

Fachliche und persönliche Weiterbildung

Bezahlung gemäß AVR Caritas inkl. Zusatzversorgung

Dienstradleasing

Jobticket

Unsere Kultur:

Wir sind eine bunte Mannschaft, die sich den Herausforderungen einer patientenorientierten Medizin, der Versorgung älterer Menschen und der Fürsorge für Kinder und Jugendliche stellt. Verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung, und wir übernehmen Verantwortung für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen.

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich direkt online unter www.paulus-karriere.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartnerin:

Anke Rehnelt, Abteilungsleitung, T: 02306 77-5631