Übersicht

Wir suchen Sie ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d)

Wir bieten Ihnen

  • flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
  • regionale Einsätze
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
  • sichere Urlaubsplanung, planbare Freizeit
  • garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat)
  • Übertarifliche Bezahlung basierend auf IGZ-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
  • Zuschläge für Samstags-/Sonntagsarbeit sowie Feiertage und Nachtdienste
  • Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Fahrtkostenbeteiligung
  • Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie von 1.000€
Ihre Aufgabengebiete

  • Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von Patienten
  • Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
  • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten
  • Dokumentation der Pflege
Unsere Anforderungen an Sie als Krankenpfleger (m/w/d)

  • abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem” geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteiger
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen.