Übersicht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team der Radiologie in Vollzeittätigkeit:

Leitende MTRA (m/w/d)

Für unser Krankenhaus der überörtlichen Schwerpunktversorgung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams des Radiologischen Instituts, ab sofort einen leitenden Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung.

Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und Folgendes dafür mitbringen:

– Abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung als MTRA

– Zertifizierung zur leitenden technischen Assistentin in der Medizin bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung

– Erfahrungen mit Schnittbildverfahren und technischen Prüfungen sowie Führungserfahrung

– Sie Übernehmen gerne Verantwortung und sind stark im Team

– Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz

– Prozessorientiertes Denken und Handeln

– Eigenverantwortung und Engagement

– Kommunikations- und Innovationsfreude

Ihre Aufgaben:

– Sie setzen geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen um und schaffen somit die Entwicklung einer Teamkompetenz

– Das Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und anderen Leistungsstellen

– Sie wirken bei der Qualitätssicherung entscheidend mit

– Sie koordinieren, optimieren und überprüfen kontinuierlich die Arbeitsabläufe und sind für die Dienstplanerstellung verantwortlichen

– Sie führen tomographische Untersuchungen an unseren modernen CT- und MRT-Geräten durch

– Sie arbeiten bei uns im CT sowohl diagnostisch als auch interventionell, d.h. Sie unterstützen bei kleineren minimalinvasiven Eingriffen

– Sie erstellen digitale Röntgenaufnahmen (Detektortechnologie) von Patientinnen und Patienten in verschiedenen Positionen – stehend und/oder direkt liegend auf der Station

– Mitarbeit im Schicht- und Rufdienst Wir bieten Ihnen:

– eine attraktive Vergütung nach AVR mit einer betrieblichen und privaten Altersversorgung

– eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie

– Beihilfe für Zahnersatz, Heilpraktiker, Geburtsbeihilfe

– Zulangen für Sonderfunktionen

– ein exklusives Bonussystem für eingesprungene Dienste

– zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

– eine individuelle Personalentwicklung

– eine angemessene Einarbeitungszeit und Einarbeitungstage

– Kiosk-Rabatte und Mitarbeiterpreise in der Kantine, Mitarbeitervorteile (z. B. Jobticket RVV)

– 30 Tage Urlaub + schichtdienstbezogene Zusatzurlaubstage und freie Tage für private und kirchliche Anlässe (z. B. Taufe, Hochzeit)

– Interne Feiern und Feste, geförderte Veranstaltungen (z. B. Landkreislauf, Leukämielauf)

– Befristetes Wohnraumangebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail und im PDF-Format an pflegedirektion@csj.de oder informieren Sie sich vorab telefonisch unter 0941 782-2610.

Weitere Infos unter: www.csj.de

Bewerbungsadresse:

Caritas-Krankenhaus St. Josef

z. Hd. Frau Alexandra Stich

Direktion für Pflege- und Patientenmanagement

Landshuter Straße 65

93053 Regensburg