Übersicht
Gestaltung und Führung im Neubau einer Krankenpflegeschule
Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine gemeinnützige Trägergesellschaft der öffentlichen Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Sachsen-Anhalt mit mehr als 3.700 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Die zentrale Pflegeschule bildet den pflegerischen Nachwuchs in erster Linie für zwei Krankenhäuser der Grund- und Regelversorgung sowie ein Fachklinikum aus. Die Ausbildungsgrundlagen umfassen die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin, Kardiologie, Kinderheilkunde und Jugendmedizin, Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Radiologie, HNO, Urologie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Im Zuge einer anstehenden Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich breit aufgestellte und organisationsstarke Persönlichkeit als
Leitung (w/m/d) Pflegeschule
Position und Aufgabe
In dieser herausfordernden und mit viel Gestaltungsspielraum ausgestatteten Position sind Sie der Geschäftsführung unterstellt und Ihnen obliegt die fachliche und organisatorische Gesamtleitung der Pflegeschule, die mit 150 Plätzen ausgestattet ist und für die kompetente Ausbildung von Pflegefachkräften und Pflegehelfern sorgt. Die Ausbildung beginnt immer zum 1. September eines Jahres mit zwei Kursen zu je 25 Auszubildenden. Bereits der nächste Ausbildungsjahrgang 2025 wird im Neubau starten, der baulich und technisch alle modernen Ausbildungsanforderungen des digitalen Zeitalters erfüllen wird. Ihr Team umfasst neben einem Sekretariat fünf Lehrkräfte und drei Praxisanleiter. Sie stellen optimale organisatorische, pädagogische und administrative Abläufe sicher und sorgen für die curriculare Weiterentwicklung der pädagogisch-didaktischen Unterrichtsgestaltung. Sie gestalten die Einsatzplanung der Lehrkräfte und ermöglichen ihnen die eigenständige Durchführung des Unterrichts auf der Grundlage moderner Lehrmethoden.
Profil und Anforderungen
Wir wenden uns an pädagogisch qualifizierte Personen mit einer pflegerischen Ausbildung und abgeschlossener Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Diplomniveau, das die gesetzlichen Ausbildungsanforderungen zur Leitung einer Pflegefachschule erfüllt. Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Führung eines entsprechenden Ausbildungsbetriebes oder möchten jetzt den Sprung aus der zweiten Führungsebene in die Gesamtleitung vollziehen. Sie kennen sich exzellent im Gesundheitswesen aus und agieren kommunikativ, motivierend sowie teamorientiert bei der Umsetzung von Entwicklungszielen zur Gestaltung der Pflegeschule, insbesondere beim Umzug in den Neubau. Wenn Sie eine positive Gesamtausstrahlung besitzen, belastbar sind und eine pädagogische Führungsaufgabe mit außertariflicher Bezahlung anstreben, dann kommen wir gern mit Ihnen ins Gespräch.
Kontakt und Bewerbung
Für weitere mündliche Vorabinformationen hinsichtlich der Konditionen und Rahmenbedingungen steht Ihnen der Berater Christian Strauß unter der Rufnummer 04161 – 51 98 10 gern zur Verfügung. Ihre vollständigen und qualifizierten Bewerbungsunterlagen mit allen Zeugnissen und Abschlussurkunden senden Sie bitte an die unten genannte E-Mail-Adresse unter der Kennziffer 24 043 an die Tadewald Personalberatung GmbH, Am Markt 1, 21614 Buxtehude. Die absolute Diskretion Ihrer Interessensbekundung und Bewerbung sichern wir Ihnen zu. Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen.
