OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d)

Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
• regionale Einsätze
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
• sichere Urlaubsplanung, planbare Freizeit
• garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat)
• Übertarifliche Bezahlung basierend auf IGZ-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
• Wir bieten für alle zusätzlich 32 UT/Jahr an, ab dem 1. Beschäftigungsjahr.
• Einstiegsprämie in Höhe von insgesamt 1.000€ (Auszahlung erfolgt in zwei Raten. 500€ nach einem Beschäftigungsmonat, weitere 500€ nach Abschluss des 6. Beschäftigungsmonats)
• Zuschläge für Samstags-/Sonntagsarbeit sowie Feiertage und Nachtdienste
• Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Fahrtkostenbeteiligung
• Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
• Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie von 1.000€

Ihre Aufgaben:

• Anreichen von Instrumenten und Materialien im OP
• Die fachkundige Betreuung der Patienten während ihres OP-Aufenthaltes
• Betreuung, Vor- und Nachbereitung von Patienten bei Operationen
• Bereitstellung von Operationsmaterialien
• Selbständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
• Vor- und Nachbereitung des Operationssaales, einschließlich der Instrumente

Unsere Anforderungen an Sie als OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) – Operations-/Endoskopiedienst oder vergleichbare Qualifikationen
• Fachkenntnisse und Berufserfahrung
• Hohe Fachkompetenz und kontinuierliche Lernbereitschaft
• Leistungsbereitschaft und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Ein ganzheitliches Teamverständnis, über das eigene Team hinaus
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft
• Ein hohes Maß an Patienten- und Service-Orientierung

pluss Personalmanagement ist seit 30 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0341 / 33 20 29 11

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.