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Caritas Altenhilfe gGmbH Berufliche Perspektiven. Gute Bedingungen. Offene Menschen.

Pflegedienstleitung für Sozialstation in Kreuzberg (m/w/d)

Berlin

Vollzeit

Pflegedienstleitung für Sozialstation in Kreuzberg (m/w/d)

Für unsere Caritas-Sozialstation Kreuzberg suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie suchen ein neues Wirkungsfeld in einem aufgeschlossenen Team? Bewährte Strukturen, regelmäßigen kollegialen Austausch der Einrichtungsleitungen und fachliche Unterstützung durch zentrale Servicebereiche wissen Sie zu schätzen? Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben:

  • Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Klient/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
  • Motivation und Förderung des Mitarbeiterteams
  • Verantwortung für die Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psycho-sozialen Versorgung der ambulanten Klient/innen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
  • Verantwortung für die Qualität der Pflege im Sinne der §§ 112 ff des SGB XI
  • Verantwortung für die Budgetsteuerung in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
  • Umsetzung des Leitbildes und des Strategischen Rahmenwerkes

Wir erwarten

  • Ausbildung zum/r staatlich geprüften Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • Qualifikation als Pflegedienstleitung nach § 71 Abs. 3 SGB XI
  • Mehrjährige Berufserfahrung, davon mind. ein Jahr in einer ambulanten Einrichtung
  • Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
  • Führungskompetenz und Organisationsvermögen
  • Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten

  • Unser Vertrauen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
  • Eine sorgfältige Einarbeitung und ein aufgeschlossenes und freundliches Team an Ihrer Seite
  • leistungsgerechte Vergütung und Zuschläge gemäß den AVR (Caritas)
  • 5,6 % des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in die betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns

Als Trägerin von Senioreneinrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern bietet die Caritas Altenhilfe ihren Kundinnen und Kunden, Bewohnerinnen und Bewohnern eine Bandbreite an Versorgungsmöglichkeiten, darunter die vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulante Pflege, Pflege in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder das Servicewohnen für Senioren.

Finanzielle Sicherheit, Seelsorge und Qualität sind die drei Säulen der Caritas Altenhilfe.

Der verantwortungsvolle Umgang mit unseren finanziellen Ressourcen sorgt dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei uns ein beständiges Zuhause finden. Unsere Gemeinnützigkeit ermöglicht uns, Erwirtschaftetes zum Wohle aller ins Unternehmen zurückzuführen.