Pflegedienstleitung (m/w/d)

Bielefeld ist eine Region voller Charme und Vielfalt. Die märchenhafte Umgebung mit Wäldern und Flüssen bietet unvergessliche Erlebnisse. Doch nicht nur die Natur macht die Region zu etwas Besonderem, sondern auch die reichhaltige Geschichte und die lebendige Kulturszene.

Und obwohl der moderne Mythos besagt, dass Bielefeld nicht existiert, existiert hier doch eins: Ihr neuer Job als Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer stationären Einrichtung.

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Sie erhalten eine faire Vergütung, die Ihren Leistungen gerecht wird. Darüber hinaus wird Ihnen ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten, der Ihnen langfristige berufliche Sicherheit bietet.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber wird großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Unser Mandant bietet flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützt Sie bei der Gestaltung Ihrer individuellen Work-Life-Balance.

Unser Mandant investiert in Ihre Weiterentwicklung und bietet Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie haben die Möglichkeit, an Schulungen, Seminaren und Workshops teilzunehmen, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.

Das umfangreiche Mitarbeiter-Bonus-Programm belohnt Ihre Leistungen und Ihr Engagement. Sie haben die Möglichkeit, zusätzliche Prämien und Boni zu erhalten, die Ihre Motivation und Zufriedenheit steigern.

Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und das Wir-Gefühl im Unternehmen. Sie haben die Gelegenheit, Ihre Kollegen in informeller Atmosphäre kennenzulernen und sich auszutauschen.

Die Mitarbeit im tollen Team bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unser Mandant legt großen Wert auf eine positive und kollegiale Atmosphäre, in der Teamwork und Zusammenarbeit gefördert werden.

Unser Mandant unterstütz Sie bei Ihrer individuellen Karriereplanung und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Weiter werden Sie dabei unterstützt, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Karriere voranzutreiben.

Unser Mandant lädt Sie herzlich ein, Teil des Teams zu werden und von den Vorteilen eines attraktiven Gehaltspakets, einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Mitarbeiter-Bonus-Programm, regelmäßigen Teamevents, einem tollen Team und individueller Karriereunterstützung zu profitieren. Bei unserem Mandanten erwartet Sie eine motivierende und herausfordernde Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können.

Ihre Aufgaben:

• Personalplanung
• Überprüfung der Pflegequalität
• Bedürfnisorientierte Pflege der Bewohner
• Begutachtungsvorbereitung und -nachbereitung (MDK)
• Angehörigenarbeit und Kontaktpflege
• Beratung zu Versorgungsfragen
• Einhaltung von Pflegefachstandards

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
• Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung wünschenswert
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse und Offenheit für digitale Dokumentation
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen

Haben Sie noch offene Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere Personalberaterin Sarah Ballhausen für weiter Informationen telefonisch unter +49 (551) 504 150 14 oder per E-Mail (s.ballhausen@pluss.de) zur Verfügung.

Keine weiteren Fragen?
Dann bewerben Sie sich telefonisch unter der +49 (551) 504 150 14/-15 bei unseren Personalvermittlerinnen oder dem Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-goettingen@career-people.de an uns schicken.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.