Übersicht

Aufgaben: Die Leitung des ambulanten Pflegedienstes: * Sie sorgen dafür, dass das *Tagesgeschäft* läuft. Beim Führen des Pflegedienstes berücksichtigen Sie die Bedürfnisse von Kund*innen und Mitarbeitenden gleichermaßen. Dabei stellen sie die optimale pflegerische und psychosoziale Betreuung sicher. Sie sorgen dafür, dass die aktivierende Pflege umgesetzt wird. Außerdem beobachten und kontrollieren Sie die Pflege. * Weiterhin ist die *Führung des etwa 30-köpfigen Pflegeteams* eine zentrale Aufgabe Ihrer Stelle. Sie sind erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden, behalten Weiterbildungen für ihr Team im Blick und setzen gleichzeitig auf modernes Personalmanagement. Dass Sie dabei auf arbeitsrechtliche Richtlinien und tarifliche Bestimmung achten, ist für uns selbstverständlich. * Sie sind ebenso für das *Budget* sowie das *Qualitätsmanagement* des Pflegedienstes verantwortlich. Das heißt, Sie kümmern sich um die Dokumentation, sichern die wirtschaftliche Betriebsführung, aber auch die Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel. Die Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte: * Sie unterstützen uns bei der *konzeptionellen Entwicklung* einer Tagespflegeeinrichtung. * Sie konzipieren und begleiten die *Umstellung zur Quartierspflege* bis hin zu kleinen, sich weitestgehend selbst organisierenden Teams. * Zusätzlich arbeiten Sie an der *Weiterentwicklung* unseres Pflegeleitbildes und pflegerischen Beutreuungsmaßnahmen wie der Demenz-WG. Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen: Wir suchen eine erfahrene Pflegedienstleitung, die dafür brennt, neue Wege zu gehen und innovative Pflegekonzepte umzusetzen. Außerdem mitbringen sollen Sie: * eine *abgeschlossene Ausbildung* als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, als Kinderkrankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in (nach landesrechtlichen Vorgaben) * *praktische Berufserfahrung* in dem erlernten Pflegeberuf von mindestens zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre * eine *leitungsbezogene Weiterbildung* (im Umfang von 460 Stunden) oder den *Studienabschluss* im Pflegemanagement einer FH oder Universität Wir bieten Ihnen: Eine Stelle, die sich von üblichen Pflegedienstleitungen unterscheidet. Wir freuen uns darauf, dass Sie den Pflegebereich mit neuen Ideen mitgestalten. Dazu gehört: * konzeptionelle Mitentwicklung und Aufbau eines Pflegezentrums * Umsetzung spannender und moderner Pflegekonzepte Außerdem bekommen Sie bei uns: * eine intensive Einarbeitung durch Ihren Vorgänger und langjährigen Pflegedienstleiter * ein motivertes und empathisches Team * Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei den gängigen Anbietern oder durch unser * [m|colleg]()* * eine angemessene Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L * eine Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub * Firmenfitness über den Kooperationspartner Hansefit * und noch einiges mehr – schauen Sie sich gerne alle * [Mitarbeitendenvorteile]()* an *Das macht uns aus:* Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein. Interessiert? Rufen Sie gerne im Vorfeld einfach an! Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung! Kontakt: André Klinkel, Fachleitung Pflege Tel.: 07 796 *[](mailto:)*, Martinsclub Bremen e.V., Buntentorsteinweg 24/26, 28201 Bremen *Wir freuen uns auf Sie!*