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Alternative zur klassi­schen Pflege • Fami­lien­freund­licher Ar­beit­geber • Viel­seitige Fort­bildungs­mög­lich­keiten

Unser Auftraggeber ist ein moder­nes, aus­gesprochen inno­vatives, wirt­schaft­lich erfolg­reiches und privat geführ­tes Dienst­leistungs­unter­nehmen, das in der Branche einen ex­zellen­ten Ruf hat und sich durch ein starkes Wachs­tum in den letz­ten Jahren aus­zeichnet. Das Unter­nehmen ist bundes­weit im Gesund­heits­wesen tätig und beschäf­tigt an meh­reren Stand­orten in ver­schie­denen Bundes­ländern über 2000 Mitar­beiter, Ten­denz stei­gend. Der Haupt­sitz des Unter­nehmens liegt süd­lich von Stutt­gart. Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt im Zuge einer Nach­besetzung in Direkt­ver­mittlung eine führungs­starke Pflegedienstleitung (m/w/d) mit starker Bewohner- und Mit­arbeiter­orien­tierung und hohem sozia­len Engage­ment für zwei Stand­orte im Großraum Waldshut-Tiengen – Singen sowie im Raum Mainz – Wiesbaden – Bad Kreuznach.

  • Leitung der Ein­richtung und Ver­ant­wortung für die statio­nären Pflege­bereiche
  • Umsetzung und konti­nuier­liche Weiter­ent­wicklung des kompetenz- und all­tags­orien­tierten Haus­gemein­schafts­konzepts in Zu­sammen­arbeit mit dem Leitungs­team
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Qualitativ hochwertige Betreuung und Versorgung der Bewohner sowie Optimierung der Qualitäts­prozesse in Zusammen­arbeit mit der Unter­nehmens­zentrale
  • Abge­schlossene Aus­bildung zum Gesund­heits- / Kranken- / Kinderkranken- / Altenpfleger (m/w/d) mit einschlägiger Berufs­erfahrung
  • Erfolgreich absolvierte Weiter­bildungs­maßnahme für leitende Funktionen in der Pflege, idealer­weise bereits Erfahrung als Pflege­dienst­leitung
  • Gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office)
  • Teamfähigkeit, Durch­setzungs­vermögen und aus­geprägte soziale und inter­kultu­relle Kompetenz