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Pflegefachkraft für Seniorenheim (m/w/d) Caritas Altenhilfe gGmbH

Berufliche Perspektiven. Gute Bedingungen. Offene Menschen.

Berlin Voll- oder Teilzeit

Pflegefachkraft für Seniorenheim in Reinickendorf (m/w/d) Pflegefachkraft für Seniorenheim in Reinickendorf (m/w/d)

Sie sehen Dinge und erledigen sie – vom geübten Blick durchs Bewohnerzimmer bis zur durchdachten Übergabe an die Folgeschicht. Hat es der Bewohner wirklich gemütlich? Wie kann er besser teilnehmen am Leben im Haus? Was braucht er in der Pflege, um Fähigkeiten lange zu erhalten? Mein Name ist Stefanie Becker, ich bin die Heimleiterin und freue mich auf Ihre souveräne Art, mit Menschen umzugehen.

Das Seniorenheim Franz-Jordan-Stift liegt ruhig und im Grünen in Waidmannslust im Berliner Bezirk Reinickendorf. Sie arbeiten als Pflegefachkraft in der Bezugspflege in einer von zwei Wohngruppen und helfen auch in der anderen mal aus. Das eingespielte Leitungsteam hält Ihnen den Rücken frei, während unsere Küche auch bei Mitarbeitenden für leckere Verpflegung zum Mittag, bei Sitzungen und Festen sorgt.

In der Nähe unseres Seniorenheimes finden sich noch die Caritas-Sozialstation Reinickendorf mit einer Wohngemeinschaft für demenziell erkrankte Menschen. Daraus ergeben sich viele Einsatzmöglichkeiten, sollten sich Ihre Situation oder Ihre Wünsche einmal verändern.

Wir alle hier freuen uns schon sehr darauf, Sie kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben:

  • Die Pflegedokumentation als wertvolles Instrument verstehen, um eine hohe Versorgungsqualität zu ermöglichen
  • Hand in Hand mit den Pflegehilfskräften die Pflegebedürftigen versorgen und die Qualität überprüfen
  • Verantwortung übernehmen und bei Bedarf einspringen
  • Perspektivisch neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einarbeiten
  • Mit Freude Menschen begegnen

Wir erwarten

  • Sie mit einem Lächeln
  • Sie mit mindestens 3 Tagen praktischer Einweisung in die Abläufe
  • Sie mit Begleitung in den ersten Monaten, bis Sie sich sicher fühlen
  • Sie mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Sie als hilfsbereites Team

Wir bieten

  • Unser Vertrauen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Pflegefachkraft
  • Tarifliche Vergütung gemäß den AVR (Caritas)
  • Stufensteigerung, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
  • Monatsgehalt (bei Vollzeit) von 2.994 € – 3.732 € je nach Erfahrungsstufe, zusätzlich attraktive Zeitzuschläge, Zulagen für Schichtarbeit sowie Jahressonderzahlung Ende November
  • 5,6% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienste
  • 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
  • Eine vereinfachte Pflegedokumentation, die Ihnen mehr Zeit lässt für die Pflege
  • Sicherheit und Entlastung durch kollegiale Zusammenarbeit

Innerhalb der Caritas Altenhilfe gibt es für staatlich geprüfte Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger viele Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bitte bringen Sie Ihre Wünsche zu Ihren Wochenstunden und Dienstzeiten mit in unser Kennenlern-Gespräch.

Sie müssen keiner Religion angehören, um bei uns zu arbeiten. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Unsicher, ob ein Neuanfang das Richtige ist? Probieren Sie es aus! Verbringen Sie einen Tag mit uns und erleben Sie die Arbeitsatmosphäre.

Und jetzt: Einfach online bewerben! Wir freuen uns.

Arbeitsort: Caritas-Seniorenheim Franz-Jordan-Stift Dianastr. Berlin

Ansprechpartner: Stefanie Becker Heimleiterin – 436

Über uns

Als Trägerin von Senioreneinrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern bietet die Caritas Altenhilfe ihren Kundinnen und Kunden, Bewohnerinnen und Bewohnern eine Bandbreite an Versorgungsmöglichkeiten, darunter die vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulante Pflege, Pflege in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder das Servicewohnen für Senioren.

Finanzielle Sicherheit, Seelsorge und Qualität sind die drei Säulen der Caritas Altenhilfe.

Der verantwortungsvolle Umgang mit unseren finanziellen Ressourcen sorgt dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei uns ein beständiges Zuhause finden. Unsere Gemeinnützigkeit ermöglicht uns, Erwirtschaftetes zum Wohle aller ins Unternehmen zurückzuführen.