Übersicht

Die Lukas-Medical Pflegedienste sind spezialisiert im Bereich der außerklinischen Intensivpflege. Was uns auszeichnet, ist unsere Unternehmensphilosophie; wir leben echte Werte und sind geprägt von der Nächstenliebe, Profession, Kontinuität, Verlässlichkeit und Loyalität. Wir wünschen uns Pflegekräfte, mit denen wir langfristig und vertrauensvoll zusammenarbeiten.

WAS WIR ALS LUKAS PFLEGEDIENSTE BIETEN:

  • Ein intensives Einarbeitungskonzept & kostenlose Weiterbildung in der Außerklinischen Beatmung
  • Spannende und interessante Tätigkeiten mit allen Entwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleitung, PDL oder als Ausbilder/in für Azubis
  • Übertarifliche Bezahlung – viel besser als andere Pflegedienste
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Nacht – / Sonntags sowie Feiertagszuschlag
  • Fester Dienstrhythmus
  • Club Firmenkarte zum Tanken oder Einkaufen – auch privat nutzbar
  • Echte Teamarbeit, tolle Kolleginnen und Kollegen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen mit Verpflegung
  • Private Zusatzvorsorge und Betriebsrente
  • Betriebsausflüge
  • Dienstfahrzeuge
  • Free Wifi überall
  • Sicherheit durch finanzstarken Betrieb
  • Studium berufsbegleitend an der Hochschule zum Bachelor möglich

WIR SUCHEN AB SOFORT ODER GERNE AUCH ZU EINEM SPÄTEREN ZEITPUNKT:

  • 2x Vollzeit- und 3x Teilzeitstellen, eine Mini Job-Stelle

Pflegekräfte m/w/d (3 jähriges Examen) für die ambulante INTENSIV-Pflege und Heimbeatmung 1 zu 1 und Intensiv WG in Duisburg

Für unsere Patienten/-innen in Essen, Duisburg, Bottrop und Oberhausen sowie für die Intensiv WG in Duisburg.

IHRE AUFGABEN:

  • Die fachliche Versorgung unserer intensivpflichtigen Patienten/-innen im Schichtsystem
  • Überwachung und Bedienung der lebensrettenden Geräte
  • Die Umsetzung der Grund- und Behandlungspflege
  • Die Umsetzung unserer Qualitäts und Pflegestandards
  • Die Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen

WAS WIR ERWARTEN:

  • Ein abgeschlossenes 3-jähriges Pflege Examen
  • Professionalität
  • 100% Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Identifikation mit dem Pflegeleitbild
  • Empathie & Ehrlichkeit
  • Bereitschaft der stetigen Fort- und Weiterbildung
  • Für Berufsanfänger haben wir ein spezielles “Sorglos” Einarbeitungskonzept