Übersicht

Product & Indication Manager RX (m/w/d)

Vollzeit

ab sofort

Als eine der führenden Online-Apotheken Europas mit Webshops in sieben Ländern sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Millionen Menschen, wenn es um ihre Gesundheit geht, auf uns verlassen können. Unser Category Management plant, steuert und entwickelt unser Produktportfolio im E-Commerce kontinuierlich weiter mit dem Ziel, ein Sortiment, das perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet ist, anzubieten.

Deine Aufgaben

  • Du beobachtest kontinuierlich den deutschen RX Markt, gleichst unsere unternehmensinterne Entwicklung damit ab und leitest Handlungsempfehlungen ab
  • Du analysierst RX Zielgruppen und Indikationen, identifizierst Potenziale im Rahmen der allgemeinen Sortimentsgestaltung und optimierst Marketing-Aktivitäten (v.a. Cross Sell-Chancen)
  • Im Hinblick auf Forecasts und Prognosen von RX Mengenentwicklungen arbeitest Du intensiv mit dem Einkauf und dem Vertrieb zusammen
  • Zur Ausschöpfung aller Potenziale rund um unsere Gesundheits- und Loyality-Programme für RX-Kunden stehst Du zudem in enger Kooperation mit dem Marketing-Team
  • Du stellst in Zusammenarbeit mit dem Product Data Management-Team den optimalen Content für RX Produkte sicher

Dein Profil

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder eine pharmazeutische Berufsausbildung mit und hast eine hohe Marketing- und E-Business-Affinität
  • Du hast bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Product Manager in der Pharma-Industrie gesammelt und kannst diese Expertise nachweisen?
  • Du bist ein leidenschaftlicher “Macher” und Teamplayer, entscheidungsfreudig und mit der Fähigkeit zur schnellen Umsetzung von neuen Ideen?
  • Du bringst eine strategische Denkweise und eine starke Affinität für Zahlen, Analyse und Reports mit?
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch analytische Kompetenz, Selbständigkeit und einen hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit aus? Du bist flexibel und zuverlässig?
  • Du verfügst über sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (Excel, Power Point) und sprichst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge Um Dich für Deine Zukunft zu wappnen, unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge.

Job-Ticket Mit dem Job-Ticket kommst Du ganz entspannt und sicher an Deinen Arbeitsplatz. Wir finanzieren dieses für das VRS-Gebiet zu 100%.

Mitarbeiterrabatt Wir bieten Dir Vergünstigungen in unserem Online Shop an.

Sportangebote Um Deine Gesundheit und Bewegung zu fördern, bieten wir Dir eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Dort hast Du die Möglichkeit, aus verschiedenen Sportprogrammen Dein ganz individuelles Paket zu schnüren.

Team- & Company Events One team, one goal. Teambuilding fördern wir durch kreative Teamevents, Erfolge feiern wir gemeinsam bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen.

Flexible Arbeitszeiten Ob Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder mehr Flexibilität im Alltag, wir unterstützen Dich bei Deiner Arbeitszeitgestaltung.

KiTa-Zuschuss Als zusätzlichen Incentive für Eltern bieten wir einen monatlichen Zuschuss für den Kindergarten an

Onboarding Uns liegt es sehr am Herzen, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst. Das 3-tägige Onboardingprogramm führt Dich durch alle Abteilungen, sodass Du ein ganzheitliches Verständnis über die Unternehmensorganisation und unsere Kultur bekommst.

Sprachkurse Deine Kolleginnen und Kollegen kommen aus vielen verschiedenen Nationen. Um eine Sprache zu sprechen, unterstützen wir Dich daher dabei, Deutsch oder Englisch als Fremdsprache zu lernen.

Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Um erfolgreich zu bleiben, fördern wir Deine Entwicklung durch interne oder externe Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter.

Ansprechpartner

Bernadette Bosbach

E-Mail schreiben

Bewerbungsprozess Online Bewerbung

Dafür benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf sowie eine Information zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Ein Motivationsschreiben sowie Zeugnisse sind von Vorteil.

    Sichtung Deiner Bewerbung

    Unser HR-Team prüft gemeinsam mit der Fachabteilung Deine Unterlagen und meldet sich schnellstmöglich bei Dir.

      Telefoninterview

      Optional führen wir ein erstes, ca. 30-minütiges Telefoninterview mit Dir, um offene Fragen von Deiner und auch von unserer Seite zu klären.

        Persönliches Kennenlernen

        In einem ersten persönlichen Gespräch triffst Du einen Ansprechpartner des Fachbereichs und einen Kollegen des HR-Teams. Das Gespräch dauert ca. 60 Minuten.

          Schnuppertag

          Wenn Du uns im persönlichen Gespräch überzeugt hast, laden wir Dich zu einem zwei- bis dreistündigen Schnuppertag ein. Du lernst Dein zukünftiges Team kennen und bekommst tiefere Einblicke in die Rolle und Aufgaben.

            Vertrag

            It’s a match! Wenn Du uns in allen Schritten überzeugen konntest, freuen wir uns, Dir Deinen Arbeitsvertrag schnellstmöglich zuzusenden.

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