Übersicht
Radiologietechnologin*
Radiologietechnologe bzw. MTR(A)*
Voll-/Teilzeit
Wir bieten ein Umfeld, das verbindet.
Im Krankenhaus und Ambulatorium für bildgebende Diagnostik am Standort Ried im Innkreis versorgen Sie unsere Patienten*innen auf höchstem Niveau. Wir sind ein modernes Versorgungszentrum im Innviertel und überzeugen mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum.
Bei unseren Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf eine hohe fachliche
Qualifikation, Engagement und Freude an der Arbeit. Was bei uns zählt, ist sich mit Ideen und Talenten einzubringen.
Die ausgeschriebenen Positionen stehen ehestmöglich zur Verfügung. Das
Beschäftigungsausmaß kann flexibel im Bereich zwischen 20 und 40 Wochenstunden gewählt werden. Bitte teilen Sie uns in der Bewerbung das für Sie optimale wöchentliche Stundenausmaß mit.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und die zukünftige Zusammenarbeit!
Ihr Aufgabengebiet
– Eigenverantwortliche Durchführung von radiologisch-technischen Methoden nach ärztlicher Anordnung
– Fachgerechte Anwendung von vorhandenen Untersuchungsmethoden
– Fachspezifische Bedienung der diversen IT-Systeme (MS-Office, PACS etc.)
– Qualitative Bewertung von Aufnahmeergebnissen (Analyse und ggf. Korrektur)
– Eigenverantwortliche Bildbearbeitung (Optimierung, Dokumentation und
Archivierung)
– Weitergabe des beruflichen Wissens an Auszubildende*
Ihre Qualifikationen
– Abgeschlossene radiologisch-technische Ausbildung (Diplom bzw. Bachelor)
– Berufsberechtigung in Österreich (inkl. Registrierung im Gesundheitsberuferegister)
– Gewissenhafter, selbstständiger und patient*innenorientierter Arbeitsstil
– Kollegiale Grundeinstellung und Teamfähigkeit
– Zuverlässigkeit und Engagement
– Aktives Interesse an der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
– Bestehende Bereitschaft hinsichtlich flexibler Arbeitszeiten
Ihre Vorteile bei uns
– Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
– Strukturierte Einschulung
– Unterstützung bei der Berufsanerkennung in Österreich
– Moderne und volldigitalisierte Abteilung
– Engagiertes und begeistertes Team
– Lebensphasenorientierte Personalpolitik
– Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung in herausfordernden Situationen
Das jährliche Bruttogehalt liegt zwischen € 49.911,40 und € 56.226,80 (lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis). Das maximale Bruttogehalt bezieht sich auf eine einschlägige und anrechenbare Berufserfahrung von 8 Jahren (inkl. einer
mindestens dreijährigen krankenhausspezifischen Tätigkeit). Zulagen werden laut Kollektivvertrag vergütet und ergänzen das oben angeführte Bruttogehalt.
Ihre Kontaktmöglichkeiten
Bewerbungen können einfach und schnell via Telefon oder Mail eingebracht werden.
Bei Fragen stehen wir selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Hermann Horner MSc
hermann.horner@bhs.at
Personalmanagement Recruiting
(0043)-(0)7752/602-3035
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