Übersicht

Recruiter (m/w/d)

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zum Patienten in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter unseres Teams jeden Tag erleben.

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache in sozialen Netzwerken
  • Sie sind erster Ansprechpartner und Berater für alle am Recruitingprozess beteiligten Parteien (Bewerber, Personalreferenten, Fachbereiche)
  • Sie treiben neue Recruitingstrategien aktiv an und übernehmen Verantwortung in entsprechenden Projekten
  • Organisation und Begleitung von Recruiting-Events
  • Erhebung und Auswertung von Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

Das sind Sie

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Langjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, insbesondere in der Direktansprache über soziale Netzwerke
  • Fundierte Erfahrung im Einsatz moderner Recruiting-Instrumente
  • Zu Ihren Stärken gehören ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
  • Letztlich wirkt sich Ihre offene und freundliche Art positiv auf Ihre Mitmenschen aus und Sie sind in der Lage, Bewerber unterschiedlichster Fachrichtungen für uns zu begeistern

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie umfassende Benefits in den Bereichen Bildung, Mobilität, Familie und Gesundheit.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur verfügung:

Frau Angelika Schlotter
Personalreferent
-3491

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