Übersicht

Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Das Universitatsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Planbetten. Mit rund 33 Kliniken und 26 Instituten sowie 8.000 Beschäftigten (über 5.000 Vollzeitkräfte), ist das UKB einer der größten Arbeitgeber in Bonn. Jährlich werden am UKB rund 50.000 Patienten stationär und rund 35.000 Notfälle versorgt sowie über 350.000 ambulante Behandlungen durchgeführt.

In der Stabsstelle Recht des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:

Referent (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Administrative Unterstützung der Leitung Stabsstelle Recht
  • Betreuung von Arzthaftungsfällen in Zusammenarbeit mit den internen und externen Rechtsanwälten
  • Klärung rechtlicher Sachverhalte
  • Korrespondenz mit Versicherungen und Ärzten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts (1. Staatsexamen, Dipl. Jurist oder Dipl. Verwaltungswirt)
  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Interesse am Arzthaftungsrecht
  • Kenntnisse im Straf-, Zivil- und Vertragsrecht sind vorteilhaft
  • Kenntnisse in der Organisation und Freude am Umgang mit administrativen Strukturen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Kliniken, Instituten und Verwaltung
  • Teamfähigkeit
  • Guter Umgang mit MS-Office

Wir bieten:

  • Vergütung: attraktiv und leistungsgerecht
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre: kooperativer Führungsstil
  • Arbeitsplatz: verantwortungsvoll und vielseitig mit großem Gestaltungsspielraum und spannenden Themen
  • Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Jahressonderzahlung)
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
  • Clever zur Arbeit: Großkundenticket des VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coachings)
  • Start mit System: strukturierte Einarbeitung
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
  • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: .

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 22.04.2021 unter Angabe der Stellenanzeigennummer 128_2021 an:

Dr. Stephanie Schwedhelm Leiterin Stabsstelle Recht Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Tel.: -15595