Übersicht

Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie / Jugendstation 2 (Schwerpunkt Psychotherapie)

Die Rheinhessen-Fachklinik in Mainz bietet ein breites Behandlungsspektrum für Kinderneurologie, ein Sozialpädiatrisches Zentrum, das MZEB (Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderung) sowie eine große Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik.

In der Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik an der Rheinhessen-Fachklinik Mainz behandeln wir Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen (sog. F-Diagnosen der ICD-10 mit Schwerpunkt Kindes- und Jugendalter). Das therapeutische Konzept der Abteilung ist speziell auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen zugeschnitten.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (38,5 Std/Wo)

Ihre Aufgaben:

  • Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes nachmodernen Gesichtspunkten der Kinder- und Jugendpsychiatrie und die bestmögliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen für das nachgeordnete Pflegepersonal unter Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips.
  • Mitverantwortung für die Umsetzung der multiprofessionellen Behandlungsplanung.
  • Mitverantwortung für die Umsetzung des DV-gestützten Pflegeprozesses auf Basis der Pflegediagnosen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie / Erzieher (m/w/d).
  • Bereitschaft zur Weiterbildung als Leitung einer Station oder Funktionseinheit im Gesundheitswesen.
  • Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
  • Sie sind teamfähig, belastbar und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, haben die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und können Mitarbeiter:innen und Auszubildende zielorientiert motivieren und anleiten

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Ein Jobticket für den Raum Mainz / Wiesbaden.
  • Eine Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
  • Eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
  • Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek, die auch von zu Hause aus genutzt werden kann.
  • Prämien im Rahmen unseres “Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen” Programms.
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits).

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich direkt auf dem Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.