Übersicht

Strategischer Leiter Medizintechnik m/w/d

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt.

Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Das Marienhospital ist in der Digitalisierung im medizinischen Bereich und in der Patientenversorgung führend und baut diese durch zukunftsweisende Projekte stetig weiter aus. Unterstützen Sie uns bei diesen spannenden Aufgaben und werden Sie Teil unseres Teams.

Die Abteilung Medizintechnik bildet zusammen mit der IT und dem Projektmanagement einen Geschäftsbereich und betreut die medizintechnischen Geräte und Einrichtungen im Marienhospital Stuttgart und ist für die Umsetzung der Medizinprodukte-Betreiberverordnung zuständig. Der medizintechnische Gerätepark des Marienhospitals umfasst mehr als 6.000 Geräte, angefangen beim einfachen Blutdruckmessgerät über Narkose- und Beatmungsgeräte oder die Infusionstechnik bis hin zu Großgeräten wie Computer- oder Kernspintomografen und Hybrid OP.

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Darauf haben Sie Lust

– Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Medizintechnik und deren strategische Ausrichtung.

– Sie tragen Verantwortung für das operative Geschäftsfeld.

– Sie arbeiten aktiv in Projekten mit Bezug zur Medizintechnik mit.

– Sie übernehmen die disziplinarische Führung von sieben Mitarbeitern.

Das macht Sie aus

– Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bio-)Medizintechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.

– Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen, operativen und kaufmännischen Leitung von medizintechnischen Geschäftsbereichen mit.

– Sie haben umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der strategischen Weiterentwicklung medizintechnischer Abteilungen.

– Sie haben Erfahrung im Routineeinsatz einer digitalisierten, vernetzten Medizintechnik.

– Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen mit den einschlägigen Normen- und Fachverbandsgremien.

– Sie überzeugen durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Belastbarkeit und Flexibilität.

-Ihre ausgeprägte Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und Ihr ausgewogenes Durchsetzungsvermögen ermöglichen es Ihnen, Ihr Team motiviert und zielorientiert zu führen. Außerdem haben Sie ein gutes Gespür dafür, Veränderungsprozesse konstruktiv und ergebnisorientiert zu gestalten und dabei die relevanten Beteiligten mitzunehmen.

Das können Sie vom Marienhospital erwarten

– Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.

– Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR)

– 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

– Fort- und Weiterbildung

– Jobticket und Fahrtkostenzuschuss

– Jobrad-Leasing

– Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine

– Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz

– Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen

– 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden

-Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart

– Sportangebote und Aktivitäten

Bewerben Sie sich jetzt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung

und Kündigungsfrist über unser Bewerberportal, siehe QR-Code!

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Frau Doreen Trümper ist unsere HR Business Partnerin und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8706.