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Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege

VOLL- ODER TEILZEIT

Rheinallee 9, 65385 Rüdesheim am Rhein, Deutschland

Mit Berufserfahrung

23.02.21

Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION THOMAS MORUS HAUS in Rüdesheim am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Das AGAPLESION THOMAS MORUS HAUS ist eine Einrichtung der stationären Altenpflege mit 72 Pflegeplätzen und ist Teil des AGAPLESION-Verbundes. AGAPLESION ist ein moderner Gesundheitskonzern, der mit rund 100 Einrichtungen in ganz Deutschland und über 19.000 Mitarbeitern aus einem Verbund christlicher Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ausbildungsstätten besteht. Gehören auch Sie dazu!

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Wohnbereichsleitung stellen Sie eine bewohnerorientierte Pflege und deren Dokumentation sicher. Sie sind für die Durchführung und Überwachung eines effizienten Pflegemanagements verantwortlich. Außerdem stellen Sie einen bedarfsbezogenen Personaleinsatz sowie eine qualifikationsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung sicher. Die Beaufsichtigung des Dienstes und die Fürsorge für alle unterstellten Mitarbeiter gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Was sollten Sie mitbringen?

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit einschlägiger Berufserfahrung
Idealerweise eine Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs oder Bereitschaft zur Weiterbildung
Erste praktische Erfarung als Führungskraft wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
Empathie und emotionale Stabilität
Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln

Was erwartet Sie?

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleiterin Frau Tatyana Kleinschmidt, T 904500 – 100,
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool.

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