Arbeitserzieher (m/w/d)

Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden, ab sofort als Arbeitserzieher (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
• Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
• Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe
• Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
• Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept
• Übernahme des Deutschlandtickets zur Sicherstellung der Mobilität
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
• Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Ihrem Lieblingscafé / Teams / möglich
• Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten möglich
• Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen
• Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich

Ihre Aufgabengebiete:

• individuelle Begleitung und Förderung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen im beruflichen Umfeld – zum Beispiel in Werkstätten für Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Planung und Durchführung von beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen und Trainingseinheiten für das Klientel.
• Unterstützung bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven und Integrationsmöglichkeiten entsprechend der vorliegenden, individuellen Einschränken der Menschen
• Vermittlung von Praktika zur Heranführung an den Arbeitsmarkt
• Erstellung von Entwicklungsberichten und Verhaltensbeobachtungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Angehörigen

Unsere Anforderungen an Sie als Arbeitserzieher:

• Ausbildung zum Arbeitserzieher, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
• Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen, insbesondere im beruflichen Kontext – zum Bsp. Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen
• Einfühlsamkeit, Geduld und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
• Fähigkeit, sich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
• Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-braunschweigbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0531 / 31 05 30

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.