Übersicht

Unsere Leistungen

  • Leistungsgerechtes Gehalt
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Fort- & Weiterbildunsgmöglichkeiten

Ihre neuen Aufgaben

  • Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeiter
  • Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe

Das bringen Sie mit

  • Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf
  • Weiterbildung gemäß der aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen mit Erfahrung in der mittleren Leitungsebene