Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Bereich

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege | Region Lübeck

Führung mit Herz, Verantwortung mit Wirkung – gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Pflege aktiv mit!

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit in der ambulanten Pflege und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Empathie, Organisationstalent und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive.

Unser Mandant ist ein etablierter gemeinnütziger Träger mit einem starken sozialen Auftrag und einer tiefen regionalen Verwurzelung. Im Rahmen eines gewachsenen Pflegenetzwerks wird ein ambulanter Pflegedienst mit rund 90–110 Klientinnen und Klienten sowie einem engagierten Team von etwa 20–30 Mitarbeitenden geführt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft für moderne Pflege, klarer Kommunikation und einem wertschätzenden Führungsstil Verantwortung übernimmt. Sie erhalten die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit Ihrem Team eine hochwertige Versorgung sicherzustellen.

Sie erwartet eine Aufgabe mit Sinn, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive – in einer Organisation, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und Ihre Führungskompetenz zu schätzen weiß.

Wenn Sie Pflege nicht nur organisieren, sondern aktiv gestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das dürfen Sie erwarten

• Vergütung nach TVöD-P, inkl. Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage, ggf. Sonderurlaub – familienfreundliche Arbeitszeitmodelle möglich
• Gut eingespieltes Team mit hoher Fachlichkeit und moderner Ausstattung
• Gehaltsrahmen: zwischen 56.000 Euro und 68.000 Euro p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Ihre Aufgaben:

• Personalführung,-planung und -entwicklung
• Sicherstellung einer hohen Qualität der Patientenversorgung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements
• Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen
• Kundenakquise und Kontaktpflege zu bestehenden Partnern

Ihr Profil

• Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege inkl. Weiterbildung zur PDL (§ 71 SGB XI)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Führungsstärke
• Führerschein Klasse B und idealerweise Erfahrung mit gängiger Pflegesoftware

Haben Sie Interesse oder Fragen zur Position und den Aufgaben?

Isabel Benien freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen weiterzuhelfen.

Sie erreichen sie unkompliziert per E-Mail unter isabel.benien@career-people.de , telefonisch unter +49 40 23 63 0 120 oder mobil unter +49 170 22 66 346 (auch per WhatsApp).

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.