Übersicht

Übernehmen Sie als Regionalleitung (m/w/d) in Baden-Württemberg eine wichtige Führungsrolle und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit.

Das dürfen Sie erwarten:

  • Top-Gehalt mit Zusatzvergütungen
  • Firmenwagen, der auch die ganze Familie bequem mitnimmt und zur privaten Nutzung bereitsteht
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
  • Bis zu 2 Jobräder für ein nachhaltiges Mobilitätsangebot
  • Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
  • Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch spezialisierte Fachabteilungen
  • Motivierte, vielfältige Teams vor Ort mit wertschätzendem Arbeitsklima
  • Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits, darunter Rabatte bei Handyverträgen und in Online-Shops
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

Ihr Aufgabenbereich:

  • Verantwortung für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Personal von 10-15 Pflegeeinrichtungen in der Region
  • Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Unterstützung der Residenzleitungen bei Prüfungen
  • Sicherstellung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner
  • Personalführung und -entwicklung mit offener Kommunikation als Sparring-Partner für die Mitarbeitenden
  • Planung und Organisation von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung
  • Erstellung von Kennzahlen, Reportings und Controlling aller Prozesse
  • Regelmäßige regionale Mobilität zur Betreuung der Einrichtungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in einer Pflegeeinrichtung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Sicherer Umgang mit Controlling und Prozesssteuerung
  • Lösungsorientiertes, freundliches Auftreten
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Mobilität innerhalb der definierten Region

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton.

Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.


Bewerbung an:
Frau Careen Roos
Tel.: +49 (69) 21 93 072 17
E-Mail: c.roos.bbjhy@pluss-jobs.de

pluss Personalmanagement GmbH career people Frankfurt
Kuhwaldstraße 46
60486 Frankfurt am Main