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Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung?

Sie haben den organisatorischen Durchblick ?

Sie wissen, wie Prozesse gestaltet und Veränderungen begleitet werden?

Unser Mandant bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein lösungsorientiert denkendes Team.

Werden Sie die stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung unseres Mandanten.

Ihre Aufgaben beziehen sich auf das Planen, Führen und Fördern der Mitarbeitenden.

Mit Ihrer Hingabe zur Pflege fügen Sie sich wunderbar in das dynamische und herzliche Team ein.

Es handelt sich um eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Berlin.

Packen wir es gemeinsam an!

Unser Mandant bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung, die Ihnen langfristige Sicherheit und Stabilität gibt. Sie haben die Gewissheit, dass Sie Teil des Unternehmens sind und sich auf eine langfristige Zusammenarbeit freuen können.
Neben einer attraktiven Vergütung, die Ihren Leistungen gerecht wird, erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt als zusätzliche finanzielle Anerkennung. Zudem steht Ihnen eine Jahressonderzahlung zu, die Ihre Leistungen honoriert und Ihnen eine zusätzliche finanzielle Unterstützung bietet.
Unser Mandant legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Daher werden Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten angeboten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren.
Sie haben Anspruch auf 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und Zeit mit Ihren Lieben zu verbringen. Unser Mandant weiß, wie wichtig Erholung ist und unterstützt Sie dabei, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
Um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern, erhalten Sie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Damit können Sie aktiv für Ihre finanzielle Absicherung vorsorgen und von attraktiven Zusatzleistungen profitieren.
Unser Mandant legt großen Wert auf eine intensive Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihre neue Rolle einfinden können. Es wird sichergeestellt, dass Sie alle nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, um erfolgreich in Ihrem Aufgabenbereich zu agieren.
Als Teil eines großen und renommierten Pflegeunternehmens profitieren Sie von den Vorzügen interner Dienstleistungen wie dem Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement. Diese unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit und sorgen für reibungslose Abläufe.
Unser Mandant bietet ein spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie. Sie haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre fachlichen Fähigkeiten zu erweitern.
Unser Mandant legt Wert auf flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sie erwartet ein teamorientiertes Umfeld, in dem ein respektvoller Umgang und eine offene Kommunikation gepflegt werden.
Sie profitieren von vielen Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan, die Ihnen den Alltag erleichtern und Ihnen Zeit und Aufwand ersparen.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter unseres Mandanten haben Sie Zugang zu Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern. Dadurch können Sie von exklusiven Rabatten und Sonderangeboten profitieren, die Ihren Alltag bereichern und Ihnen finanzielle Vorteile bieten.
Um sich gegenseitig kennenzulernen, wird Ihnen die Möglichkeit eines Schnuppertags geboten. Dabei haben Sie die Gelegenheit, den Arbeitsplatz und das Team kennenzulernen und einen ersten Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu gewinnen.
Sie werden herzlich dazu eingeladen, Teil des Teams zu werden und von den vielfältigen Vorteilen und Zusatzleistungen zu profitieren, die unser Mandant Ihnen bietet.

Ihre Aufgaben:

  • Personaleinsatzplanung
  • Personal- und Kundenakquise
  • Mitwirkung und Weiterentwicklung im Qualitätsmanagement
  • Kundenberatung
  • Zusammenarbeit mit anderen Trägern

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Einschlägige Berufserfahrungen
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gem. 71, Abs. 3, SGB XI
  • Führungskompetenz
  • Empathie und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne steht Ihnen unser Personalberater Matthias Ofiara für weiter Informationen telefonish +49 (170) 22 66 242 oder per E-Mail (m.ofiara@pluss.de) zur Verfügung.

Keine weiteren Fragen? Dann bewerben Sie sich telefonisch unter der +49(551) 504 150 0 oder den Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-goettingen@career-people.de an uns schicken.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Stelle handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.

Bewerbung an:
Herr Matthias Ofiara
Tel.: +49(551)50415014
E-Mail: bewerbung-goettingen@career-people.de

pluss Personalmanagement GmbH career people Göttingen
Tuchmacherweg 8
37079 Göttingen

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