Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie sind mit Herz in der Pflegebranche tätig?

Sie arbeiten strukturiert und denken innovativ?

Sie sind ein Talent im Motivieren Ihrer Mitarbeitenden?

Dann wird es Zeit für eine neue berufliche Perspektive!

Eine familiäre und herzliche Arbeitsatmosphäre erwarten Sie als neue stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) einer klinischen Einrichtung im Raum Leipzig.

Als Pflegedienstleitung führen Sie selbst als Teil des Teams eben dieses. Das Team ist multiprofessionell aufgestellt und super engagiert. Hier wird sich gegenseitig unter die Arme gegriffen und Erfolge werden zusammen gefeiert.

Im Vordergrund steht die Gemeinschaft. Das Miteinander wird groß geschrieben und durch gemeinsame Erlebnisse gestärkt. Die Individualität jedes Einzelnen wird gelebt.

Unser Mandant bietet Ihnen eine attraktive Arbeitsplatzperspektive mit einer Vielzahl von Vorteilen. Sie erwartet eine unbefristete Anstellung, die Ihnen langfristige Sicherheit und Stabilität bietet. Das Arbeitsgebiet ist anspruchsvoll und abwechslungsreich, sodass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Herausforderungen meistern können. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung honoriert Ihre Arbeit angemessen und bietet Ihnen finanzielle Sicherheit. Zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen Ihnen umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. So haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu halten. Für Ihre Mobilität bietet unser Mandant ein Job-Ticket sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten an, um Ihnen eine bequeme und kostengünstige Anreise zur Arbeit zu ermöglichen. Des Weiteren kümmert sich unser Mandant um Ihre langfristige finanzielle Absicherung und Ihr Wohlbefinden durch eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsfürsorge. Bei unserem Mandanten erwartet Sie somit nicht nur ein herausforderndes Arbeitsumfeld, sondern auch ein Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen attraktive Rahmenbedingungen bietet.

Ihre künftigen Aufgaben:

• Personalführung und Personalentwicklung aller Mitarbeiter in der Pflege
• Gestaltung einer passenden Organisationsstruktur, die der Unternehmensphilosophie entspricht
• Einsatz und Koordination von Pflegekräften nach fachlichen Kriterien und Bewohnerbedarf
• Sicherstellung eines gut strukturierten Pflegegradmanagements

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Zwischenmenschliches Feingefühl
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität

Haben Sie noch offene Fragen?

Gerne steht Ihnen unsere Personalberaterin Sarah Ballhausen für weiter Informationen telefonisch +49 (152) 52 190 748 oder per E-Mail (s.ballhausen@pluss.de) zur Verfügung.

Keine weiteren Fragen?

Dann bewerben Sie sich telefonisch unter der +49 (551) 504 150 014 bei Sarah Ballhausen oder dem Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-goettingen@career-people.de an uns schicken.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bei der Stelle handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.

Wir von career people sind in der direkten Vermittlung von Führungskräften im Pflege- und Gesundheitsbereich im Mandantenauftrag aktiv und unser Fokus liegt auf so gut qualifizierten Führungspersönlichkeiten wie Sie! Wir begleiten und beraten Sie auf jedem Schritt Ihrer neuen beruflichen Reise.