Übersicht

Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d)

Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht – akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden.

Wir bieten Ihnen:

  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
  • Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
  • Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe
  • Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
  • Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität
  • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
  • Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Ihrem Lieblingscafé / Teams / möglich
  • Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten möglich
  • Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen
  • Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich

Ihre Aufgabengebiete:

  • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
  • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache
  • Projektzogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
  • Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
  • Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen:

  • Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
  • Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
  • Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
  • Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
  • Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
  • Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0761 / 15 15 69 00

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.


Bewerbung an:
Frau Aisha Guthmann-Tagazi
Tel.: +49(671)15 15 69 00
E-Mail: bewerbung-freiburgbs.bbbkh@pluss-jobs.de

Kaiser-Joseph-Straße 269
79098 Freiburg